Buku ini adalah kumpulan tulisan di bidang manajemen pendidikan. Tiga bab yang diketengahkan mewakili tiga konsep penting ilmu manajemen, yaitu: Pembuatan Keputusan, Manajemen Sumber Daya Manusia, dan Manajemen Keuangan. Ketiganya merupakan aspek utama pengelolaan lembaga atau organisasi pendidikan yang vital, mendasar, dan tidak dapat terpisahkan satu sama lain. Tidak terbantahkan, bahwa kekuatan pengambilan keputusan yang didukung dengan kepiawaian mengurus personalia dan uang, menjadi kunci keberhasilan suatu lembaga pendidikan. Apapun jenis dan pendidikannya, secara alami, sebagian besar energi dan konsentrasi pengelola satuan pendidikan pastilah tertuju kepada tiga hal tersebut. Berkenaan dengan konteks kajian, tulisan di buku ini berlatar praktik manajemen umum dan praktik pendidikan dasar dan menengah. Buku yang memuat baik itu tinjauan teoritis maupun tinjauan praktis ini layak bagi siapa pun yang memiliki minat pada bidang manajemen pendidikan. Kapita Selekta terdiri dari tiga bab yang masing-masing tersusun, sebagai berikut. Bab Pembuatan Keputusan dalam Manajemen Pendidikan atau Bab I mencakup (1) Pendahuluan, (2) Analisis Pohon Keputusan (Decision Tree Analysis), (3) Teori Pertandingan (Game Theory), dan (4) Pelibatan Kelompok dalam Pembuatan Keputusan. Bab II, yakni Manajemen SDM Pendidikan: Studi Kasus Lembaga PAUD terdiri dari (1) Pengelolaan Komitmen Bekerja Pegawai, (2) Integrasi Guru ke Dalam Proses Organisasi, (3) Supervisi, (4) Isu Gender dalam Manajemen SDM PAUD, (5) Pengelolaan Terpadu Sumberdaya Sekolah, (6) Guru Pendidikan Khusus, (7) Keprofesian Pendidik PAUD, (8) Pembelajaran Dwibahasa dan Multikultural, dan (9) Disiplin SDM Pendidikan. Adapun bab terakhir atau Bab III Pengantar Manajemen Keuangan Pendidikan, membahas (1) Pendahuluan, (2) Ilmu Manajemen Keuangan, (3) Tujuan Perusahaan dan Ciri Organisasi Nirlaba, (4) Penganggaran dan Pimpinan ‘Nonkeuangan’, (5) Sumberdaya dan Kepemimpinan, (6) Siklus Penganggaran, dan (6) Pembiayaan Lembaga Pendidikan.